This is an example of a HTML caption with a link.
19:44 ICT Chủ nhật, 18/11/2018

Thăm dò ý kiến

Các bạn biết đến Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Ninh Thuận qua kênh nào?

Báo chí

Internet

Biển quảng cáo

Bạn bè/người thân/gia đình giới thiệu

Khác

Thống kê truy cập

  • Đang truy cập: 68
  • Khách viếng thăm: 67
  • Máy chủ tìm kiếm: 1
  • Hôm nay: 339
  • Tháng hiện tại: 8622
  • Tổng lượt truy cập: 322879

Liên Kết Website

Tăng khung giờ làm thêm lên 400 giờ/năm

Khung thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời giờ làm thêm sẽ được tăng tối đa 400 giờ/năm, thay vì 300 giờ như hiện nay. Tuy nhiên, việc nới khung giờ làm thêm cần đảm bảo quyền tự quyết của người lao động khi tham gia.

Đăng lúc: 20-08-2018 02:43:39 PM | Đã xem: 70 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Tin pháp luật lao động
Pháp chế là gì?

Công tác pháp chế trong doanh nghiệp

Một số vấn đề về công tác pháp chế trong doanh nghiệp mà người lãnh đạo nên quan tâm.

Đăng lúc: 02-08-2018 10:12:12 AM | Đã xem: 298 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Tin pháp luật lao động
Bồi dưỡng nghiệp vụ Phòng cháy, chữa cháy

Bồi dưỡng nghiệp vụ Phòng cháy, chữa cháy

Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ lần thứ 17 năm 2015. Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Ninh Thuận phối hợp với Phòng cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và tìm kiếm cứu nạn tỉnh Ninh Thuận. Tổ chức lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ Phòng cháy, chữa cháy cho người lao động trong Công ty. Qua lớp bồi dưỡng có 35 người lao động được tập huấn nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy./.

Đăng lúc: 24-07-2015 03:52:09 PM | Đã xem: 17067 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Tin pháp luật lao động
Bồi dưỡng nghiệp vụ Quản lý đập và hồ chứa

Bồi dưỡng nghiệp vụ Quản lý đập và hồ chứa

Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Ninh Thuận phối hợp với Trường Cao đẳng công nghệ, kinh tế và thủy lợi Miền Trung tổ chức lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ Quản lý đập và hồ chứa. Qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ có 50 cán bộ kỹ sư, kỹ thuật viên, công nhân thủy nông của Công ty được bồi dưỡng nghiệp vụ, nâng cao năng lực quản lý khai thác công trình thủy lợi. Đáp ứng được yêu cầu được quy định tại thông tư số 40/2011/TT-BNNPTNT ngày 27/5/2011 của Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn về việc Quy định năng lực của tổ chức, cá nhân tham gia quản lý, khai thác công trình thủy lợi./.

Đăng lúc: 24-07-2015 02:09:14 PM | Đã xem: 15874 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Tin pháp luật lao động